Category Archives: Doetinchem

Wat je over de Achterhoek wilt en moet weten

DOETINCHEM – Hoe groet je precies een Achterhoeker en welke andere streekgebonden omgangsvormen zijn er? Hoe schrijf je in het dialect en wat is er door de eeuwen heen zoal geschreven in de streektaal en door wie? Kom meer te weten over het bijzondere Achterhoekse coulisselandschap en niet te vergeten de (opmars van) de Achterhoekse muziek. Dat en meer komt aan de orde in de Cursus Achterhoek(s) die op 21 september van start gaat.

De cursus Achterhoek(s) is bedoeld voor mensen die meer willen weten over de taal, de geschiedenis van de taal en de cultuur van de Achterhoek. Het is daarmee niet alleen een interessante ‘inburgeringscursus’ voor niet-Achterhoekers, ook geboren en getogen streekbewoners leren hun streek door de cursus nog beter kennen. De reeks bestaat uit zes lessen met elk een eigen thema en docenten. Deze zijn:

    1. Kennismaken: Kom d’r in dan kö’j d’r uut kieken – door Diana Abbink & Joop Hekkelman
    2. Plat praoten: Achterhook van lange heer bis in dizze tied – door Hans Keuper
    3. Schrieven: Luusteren naor klanken en klinkers – door Dick ten Hoopen & Henk Lettink
    4. Heuvel & Staring: Ondanks streektaal geen dialectschrijver, de zorgvuldige taal van A.C.W. Staring – door Arend Heideman & Sander Grootendorst
    5. Natuur & Landschap: Aover baeken en heugteverschillen – door André Kaminski
    6. Muziek: Van luusterleedjes töt boerenrock – door Hans Keuper & Willem te Molder

     

  • In alle lessen komt het Nedersaksisch in spraak- en schrijfwijze aan bod. De lesstof is samengevat in een cursusboek, een handig naslagwerk over de Achterhoekse taal en cultuur dat zeker de moeite waard is om later ook nog eens in te zien. De lessen worden gehouden op 21 september, 5 en 19 oktober en 2, 16 en 30 november, van 19.30 tot 21.30 uur.

    Locatie: het Erfgoedcentrum Achterhoek en Liemers, IJsselkade 13 in Doetinchem. Aanmelden kan door een e-mail te sturen naar info@ecal.nu. De kosten bedragen € 150 (inclusief cursusboek).

    Heeft u interesse, reageert u dan snel, er is nog een beperkt aantal plaatsen voor de 3e editie van deze cursus.

Schrijfworkshop (in ’t Achterhooks) met kinderboekenschrijver Fred Diks

DOETINCHEM – In de kinderboekenweek, op zaterdag 8 oktober, leert de bekende Achterhoekse kinderboekenschrijver Fred Diks (Koen Kampioen, Kameleon) je hoe je een goed kinderverhaal kunt schrijven. Helemaal mooi is het om het verhaal in de Achterhoek te laten plaatsvinden, of zelfs in ’t Achterhooks te schrieven! Daarover vertelt streektaalfunctionaris Marije Stomps meer. Iedereen kan zich opgeven, de kosten zijn 40 euro per persoon, inclusief lunch.

Kinderverhalen schrijven is een vak apart. Is het normaal gesproken al best lastig om de lezer in je verhaal te trekken en zijn aandacht vast te houden, bij kinderen is dat nog net een tandje moeilijker. Als er iemand is die weet hoe je kinderen kunt boeien met een goed verhaal, is het schrijver Fred Diks wel. Hij werd bekend door zijn Koen Kampioen-boeken, waarvan een (internationale) tv-serie werd gemaakt. Ook schreef Fred diverse Kameleon-boeken, de series De Klas van meester Bas, Sam Schiet, James Blond en Voetbalsterren, met oa. Klaas-jan Huntelaar en Wesley Sneijder. Met professor Erik Scherder schreef hij in 2019 de bestseller Professor S en de verslaafde koning, over een reis door het brein. Fred is, naast kinderboekenschrijver, sportjournalist en was jarenlang leraar en voetbaltrainer. De aangewezen persoon dus om deze workshop te geven!

In de streek(taal)
Elk verhaal vindt ergens plaats. Waarom niet in onze mooie Achterhoek? Sterker nog: waarom niet in de Achterhoekse streektaal? Tenslotte is deze rijk aan prachtige woorden en uitdrukkingen die het waard zijn om over te brengen aan de volgende generatie. Hier gaat Marije Stomps, streektaalfunctionaris bij het ECAL, maar ook journalist en tekstschrijver bij haar eigen bureau Marije Schrijft, verder op in. Hoe zit het ook alweer met die Achterhoekse spelling en grammatica? En hoe maak je de jonge lezer duidelijk waar een verhaal zich afspeelt, zonder expliciet de plaatsnaam te noemen?

Programma
De schrijfworkshop op 8 oktober bestaat uit twee delen. ’s Morgens staat in het teken van de Achterhoekse streektaal en een sfeerbeschrijving maken van de plek waar het verhaal zich afspeelt. Na een lekkere lunch worden de deelnemers door Fred meegenomen in het proces van een kinderverhaal schrijven. Daarbij komt aan de orde hoe je ideeën opdoet, waar een kinderverhaal aan moet voldoen, hoe je het verhaal opbouwt en er de broodnodige spanning in brengt. Natuurlijk hoort brainstormen, zelf schrijven (en strepen) en evalueren met elkaar over de schrijfsels er ook bij.

Meer kinderverhalen/boeken
Het Erfgoedcentrum Achterhoek en Liemers hoopt met deze schrijfworkshop mensen te prikkelen om (meer) te gaan schrijven, zo mogelijk in het Achterhoeks. Niet voor niets gaf de jury van de Waeke van het Achterhoekse en Liemerse Book afgelopen jaar aan dat de oogst aan kinderboeken in streektaal karig is. Hier is nog een wereld te winnen! Maar ook mensen die de streektaal niet machtig zijn of schrijven hierin een brug te ver vinden, zijn natuurlijk van harte welkom op de schrijfworkshop. Er is plek voor 15 deelnemers en vol is vol, dus wees er snel bij!

Datum:  zaterdag 8 oktober 2022
Tijd:   9.30 t/m 16.00 uur
Locatie: ECAL, gebouw ’t Brewinc, IJsselkade 13, Doetinchem
Kosten:  € 40,00 inclusief lunch
Aanmelden: via info@ecal.nu of 0314-78707, ovv. Schrijfcursus kinderverhalen.

Nieuwe Premium Partner De Graafschap uit onverwachte hoek

DOETINCHEM – Betaald Voetbal De Graafschap trapt vandaag het nieuwe seizoen af met Premium Partner Onverwachte Hoek. Achterhoekse bedrijven, zorg-, cultuur-, onderwijsorganisaties en gemeenten, verenigd in het platform Onverwachte Hoek, gaan de samenwerking met de voetbalclub aan om de Achterhoek prominenter op de kaart te zetten als aantrekkelijke werkregio. Mark Boumans (voorzitter van samenwerkingsverband 8RHK ambassadeurs) en Hans Martijn Ostendorp (directeur van De Graafschap) maakten dit vandaag bekend tijdens de jaarlijkse shirtpresentatie.

Met het Premium Partnerschap hoopt Onverwachte Hoek meer bereik en bekendheid te krijgen voor de Achterhoek als regio om te werken en te wonen. De keuze voor De Graafschap ligt voor de hand. De club vertegenwoordigt de regio – ook landelijk – met trots en trekt met succes spelers aan van buiten de Achterhoek. Precies zoals ook Onverwachte Hoek mensen vanuit heel Nederland wil overtuigen en helpen de stap naar een carrière in de Achterhoek te zetten. Behalve de vermelding van onverwachtehoek.nl op de borst van het shirt, krijgt de samenwerking o.a. vorm in een eigen Onverwachte Hoek-kroeg in het stadion en diverse evenementen rondom thuis- en uitwedstrijden.

Mark Boumans, voorzitter 8RHK ambassadeurs: “Met deze samenwerking zetten we de schijnwerper vol op de Achterhoek als aantrekkelijke werk- en woonregio. Naast extra landelijke exposure, biedt de samenwerking geïnteresseerde werknemers veel extra mogelijkheden om écht kennis te maken met werken en wonen in de Achterhoek. Daarmee hopen we hen ook echt over de streep te trekken te komen werken bij de mooie innovatieve bedrijven in de Achterhoek! Daarnaast biedt Onverwachte Hoek nu voor nog veel meer bedrijven in onze regio een aantrekkelijker platform voor (onderlinge samenwerking op het gebied van) arbeidsmarktcommunicatie.”

“De afgelopen jaren zijn we aan het werk gegaan met de verdere maatschappelijke verankering van De Graafschap in de regio”, aldus algemeen directeur Hans Martijn Ostendorp van De Graafschap. “Wij willen al langer de Achterhoek op de kaart zetten als mooie en fijne regio om in te wonen, leven en werken. Het is prachtig dat we daar met deze samenwerking met Onverwachte Hoek verdere invulling aan kunnen geven. We zijn trots op onze regio, wij zijn trots op de Achterhoek.”

Platform voor tekort op arbeidsmarkt
Onverwachte Hoek is ruim een jaar geleden gestart vanuit een gedeelde urgentie om nu en in de toekomst goed personeel te vinden. Jaarlijks heeft de regio een tekort van 1.900 arbeidskrachten, voornamelijk in de techniek-, zorg- en onderwijssector. Deze nieuwe arbeidskrachten zijn niet alleen nodig voor het vervullen van de vele vacatures, maar zorgen er ook voor dat de leefbaarheid in onze dorpen blijft bestaan en de voorzieningen overeind kunnen blijven. De Achterhoek heeft economische kracht en potentie: er zijn veel innovatieve bedrijven gevestigd en er wordt geïnvesteerd in mobiliteit. Online platform

Onverwachte Hoek laat – via ervarings- en bedrijvenverhalen en een actueel vacatureaanbod – zien dat de Achterhoek niet alleen kansrijk is als werkregio, maar ook een van de weinige plekken in Nederland waar je nog groen kunt wonen.

Doetinchem controleert op arbeidsuitbuiting en bij bedrijven

DOETINCHEM – Gemeente Doetinchem en verschillende overheidsdiensten hielden donderdag 23 en vrijdag 24 juni extra controles in het kader van de week van de ondermijning. We controleerden een aantal woningen waar arbeidsmigranten gehuisvest zijn en een aantal bedrijven.

Controle op inschrijving en huisvesting arbeidsmigranten
Op basis van eerdere controles en andere signalen zagen wij dat arbeidsmigranten soms slecht worden behandeld of een slechte woning hebben, of dat er niet voldaan is aan de inschrijvingsplicht. Gisteren controleerden we verschillende panden en constateerden dat nog niet alles op orde was. Nader onderzoek is nodig.

Controle van bedrijven: pand direct gesloten
Vandaag voerden we een controle uit bij een bedrijfsverzamelgebouw aan de Bilderdijkstraat 100 in Doetinchem. We controleerden op alle wet- en, regelgeving en vergunningen. In het gebouw werd een zeer gevaarlijke situatie aangetroffen. Er waren onder andere chemische stoffen, vloeistoffen en gasflessen niet volgens de geldende veiligheidseisen opgeslagen. De brandveiligheid van het gebouw is hierdoor ernstig in het geding. De situatie werd door Toezicht en Handhaving van de gemeente en de ODA als dusdanig gevaarlijk voor de omgeving bestempeld, dat het pand op last van de burgemeester direct is gesloten.

Burgemeester Boumans: veiligheid voorop
Burgemeester Mark Boumans: “Het is aan ons om erop toe te zien dat iedereen de wet- en regelgeving naleeft. Dit doen wij samen met overheidsdiensten, maar zeker ook met inwoners en ondernemers. Op basis van het dringende advies van de betrokken diensten, heb ik besloten het bedrijfspand aan de Bilderdijkstraat te sluiten en te verzegelen.”

Gezamenlijke controles en vervolgacties
Gemeente Doetinchem voerde de controles uit samen met de Omgevingsdienst Achterhoek, het UWV en de politie. Omdat onze bevoegdheden elkaar aanvullen, kunnen wij samen beter controleren bij deze locaties. Aan de hand van de informatie die vandaag is verzameld, kijken we of er vervolgacties nodig zijn.

Meld misdaad anoniem
Heeft u informatie over de leef- of werkomstandigheden van arbeidsmigranten of ziet u bedrijvigheid waarvan u vermoedt dat er sprake kan zijn van ondermijnende activiteiten?

Meld dat dan bij de gemeente. Meldt u liever anoniem? Melden kan ook anoniem via Meld Misdaad Anoniem. Bel 0800 -7000.

Krappe Achterhoekse Arbeidsmarkt vraagt dringend om vernieuwende personeelsaanpak 

DOETINCHEM – Bij het uitbrengen van de Achterhoek Monitor in december 2021 werd bij de cijfers over de arbeidsmarkt, die voortaan jaarlijks gemeten worden, al de indicatie meegegeven: ‘De Achterhoekse Arbeidsmarkt staat steeds meer onder druk.’ De thermometer geeft ook nu, vanuit het perspectief van de werkgever, een verder verhitte arbeidsmarkt aan. Het recent (juni 2022) uitgebrachte rapport Arbeidskracht Analyse Achterhoek schetst de ontwikkelingen in breder kader tot 2026. Karel Bonsen, voorzitter Thematafel Onderwijs & Arbeidsmarkt: “Het is van essentieel belang dat we inzetten op aanvullende initiatieven in de regio om personeelswerving-, -begeleiding, en (om)scholing nog verder op peil te krijgen. De inhaalslag is bijna niet te maken, toch kan de gezamenlijke aanpak en hulp aan kleinere organisaties onze arbeidsmarkt krachtig houden.”

Tekorten en kansen
Waar een half jaar terug over verwacht personeelstekort van 1450 werknemers werd gesproken, is dat nu een tekort per jaar van 1.500 werkenden (zonder startkwalificatie) en een tekort van 500 bachelor- en 650 master-opgeleiden. Opvallend is dat ten opzichte van de omliggende regio’s het aantal hoger opgeleiden laag is, er een gemiddeld hogere leeftijd is, meer werknemers werkzaam zijn in het midden- en kleinbedrijf en er relatief weinig allochtonen werken in de Achterhoek, net als minder jongeren (29-). De Achterhoek is een mbo-economie. 41,4 procent van de werkenden heeft een mbo-opleiding, 26,8 procent heeft een hbo/wo opleiding. Karel Bonsen: “Inzichten in waar het het meeste gaat knellen, zoals al eerder bekend was in sectoren Zorg, ICT en Techniek, geven ook de populatiecijfers op de arbeidsmarkt aan waar we harder op moeten werven. Verjonging en diversiteit vragen om een verscherping in onze aanpak. Een goed voorbeeld is inspelen op de huidige komst van Oekraïners op onze arbeidsmarkt waar ‘Achterhoek Werkt Door’ werkgevers in begeleidt.”

Meten is weten
In het rapport Arbeidskracht Analyse Achterhoek 2022 is de huidige en toekom­stige Achterhoekse arbeidsmarkt tot 2026 geschetst. Hoe kan de arbeidsmarkt er de komende jaren uitzien? Welke ontwikkelingen kunnen we nu al ontwaren? De toekomst is ongewis, maar sommige ontwikke­lingen liggen wel min of meer vast. Naast harde data, is ook een verkenning gedaan onder werkgevers via een enquête en ateliers waarin het gesprek met elkaar werd gevoerd over opvallendheden. In grote meerderheid zijn werkgevers het erover eens dat vakspecifieke kennis en vaardigheden de komende jaren meer ontwikkeld dienen te worden. Voor de grote bedrijven betreft dat ook ‘kennis en vaardigheden op gebied van ICT’ en ‘soft skills als samenwerken, communiceren en zelfsturing’. De groepen werkgevers die het minst mogelijkheden noemen zijn de kleine werkgevers en de werkgevers in de primaire sector.